Har du brukt mye energi og tankekraft på en konflikt du er del av i sommer? Eller kanskje har du tenkt mye med bekymring på en situasjon du ikke helt har oversikt over eller kontroll med? Står du overfor en kommende rettssak, eller kanskje bedriften din er i scope for et mulig tilsyn du vet den ikke vil bestå? Er du gründer med samarbeidsrelasjoner, som ikke ble som du håpet og som kommer til å koste mye energi og penger?
Jeg har ikke tall lengre på hvor mange ledere som har tatt kontakt opp gjennom årene for å få bistand i konflikter som har gått alt for langt, eller andre mennesker som har gjennomgått svært tøffe prosesser i sine liv og yrkesliv. Mange jeg har vært i kontakt med ifb ulike saker har vært nedbrutte og mentalt slitne over alt for lang tid. Flere har opplevd å få helseproblemer på grunn av konfliktsituasjoner de har vært del av. Det har kostet dyrt, både menneskelig og økonomisk.
I sommer har jeg jobbet for en klient som valgte å ta tidlig kontakt ifb en situasjon, som potensielt kan utvikle seg i en utfordrende retning. Ved å ta tidlig kontakt kan du få en sparringspartner, som bistår og realitetsorienterer deg gjennom en prosess. Fokuset kan da rettes mot tidlig reparasjon og å forebygge videre konflikteskalering. Samtidig kan jeg bidra til en fornuftig posisjonering fra starten av – i alle tilfelle, dersom noe uventet skulle skje. Jeg får tilbakemeldinger på at det er en god følelse å ha noen i bakhånd, som bistår og coacher deg gjennom utfordringen du har slik at du kan finne en best mulig løsning på situasjonen.
Konflikter og vanskelige situasjoner kan forebygges og løses. Jeg sier ikke at det er lett. Jeg sier at det er mulig. Og verdt det. Verdien av å legge en konflikt bak seg og gå videre i livet, kan ikke nødvendigvis måles i tall.
Ta gjerne kontakt dersom du eller din virksomhet ønsker bistand til å finne gode løsninger på ett eller flere problemer.
Hva skal du tenke på i kveld? Jeg ønsker deg alt godt!